Geral

Lages: Empregabilidade em 2023

O PIOR MÊS FOI JUNHO E MARÇO FOI AQUELE QUE SE REGISTROU MAIOR NÚMERO DE CONTRATAÇÕES

No apagar das luzes do ano findado foram divulgados os dados oficiais sobre a geração de empregos em Lages. São informações relacionadas à CTPS (Carteira de Trabalho) assinadas ou que receberam ‘baixa’. Os números de novembro (últimos apurados) apontam a manutenção positiva com mais contratações que demissões no mercado de trabalho de Lages. Embora com poucas vagas a mais geradas, nenhum setor da economia demitiu mais que contratou.

DADOS DE 2023

Janeiro a novembro: 1.006 vagas abertas

Janeiro a novembro: 432 vagas fechadas

Saldo positivo: 574 vagas geradas a mais

PERÍODO DE 12 MESES: NO VERMELHO

(Dezembro 22 a novembro 23):

1.361 vagas fechadas em 12 meses

1.006 vagas geradas em 12 meses

355 vagas fechadas a mais que contratações

DADOS DO PERÍODO DE UM ANO

Dezembro 2022: – 929 vagas

Janeiro: + 77 vagas

Fevereiro: + 259 vagas

Março: + 453 vagas

Abril: – 27 vagas

Maio: + 58 vagas

Junho: – 226 vagas

Julho: – 72 vagas

Agosto: – 107 vagas

Setembro: + 32 vagas

Outubro: + 52 vagas

Novembro: + 75 vagas

No final de janeiro serão divulgados os dados referentes a dezembro. E assim se terá uma ideia da realidade do ano todo (2023) no mercado de trabalho em Lages

SÃO JOAQUIM SE DESTACA

Por causa de uma atividade de pomar chamada raleio, os fruticultores precisaram de um volume significativo de mão de obra em São Joaquim. Provavelmente por causa disso, naquela matemática de contratações e demissões, o município fechou novembro como aquele que mais gerou empregos na Amures. Foram 262 vagas de trabalho a mais que as demissões nos mesmos 30 dias de novembro. Mas isso não é regra. Urubici gerou apenas duas vagas a mais. Urupema 54. E Bom Jardim da Serra apenas 10 vagas a mais de trabalho. Embora em todos esses municípios a fruticultura também é destaque.

Esses são os dados do município da Amures que mais gerou empregos no mês de novembro. Foram 262 carteiras de trabalho assinadas a mais que as demissões ocorridas no penúltimo mês do ano de 2023

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